未経験の方へ・清水グループのキャリアプラン

CAREER PLAN

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未経験の方へ・清水グループのキャリアプラン

清水運輸グループの
キャリアプラン

一般ドライバー	研修後、一般的な業務にあたっていただきます。
指導員・班長	新任の運転者に対し、安全運転の実務、法規、車両構造などを指導します。
主任・係長	チームの先頭に立ち、日々の進捗と安全を管理する現場の責任者。メンバーを指導・サポートします。
課長・所長代理	経営層と現場のリーダー層との間に立ち、組織のパイプ役を担っていただきます。
事業所所長	事業所のトップとして、ヒト・モノ・カネを管理し、事業所の運営と成長に貢献していただきます。
事業部長・執行役員	経営者の一員として会社全体の目標の達成に貢献していただきます。
取締役	会社の経営に関する重要な方針や業務を決定していただきます。

未経験からの
中型ドライバー
大型ドライバーへの
ステップアップ
ドライバーから配車職への
キャリアチェンジ
現場職から管理職への
キャリアアップ

Aさんのドライバーデビュー例

Aさん2022年入社運転が好きだったのとトラックの絵がかわいかったことがきっかけで入社しました。
研修は１から丁寧に教えてもらえ、安心感を得られたことはもちろん、楽しくもありました。
未経験で入って何も知らない状態だったので、しっかり仕事を覚えられるまで長めに同乗研修してもらえたのでよかったです。

永く働ける清水運輸グループの特徴

充実した研修制度

清水運輸では、2ヶ月間の充実した新人研修を設けており、運転経験がない方でも安心してプロのドライバーを目指せます。
豊富な資格取得支援

中型・大型免許の取得費用を会社が一部負担する「免許取得支援制度」を活用しさらなるキャリアアップが可能です。また、定期的な面談を通じて、個々のキャリアをサポートします。
選べる働き方

現場での経験を積んだ後は、運行管理や配車係といった内勤職への転向も可能です。現場での経験を活かし、会社全体の物流を動かす重要なポジションで活躍することができます。
会社の経営に関わるチャンスあり

管理職に興味にある方は、配車業務や労務管理といった事業運営の中核を担うポジションで活躍できます。清水運輸で、ドライバーから経営層へと続くキャリアを実現させましょう。

Bさんのステップアップ例

Bさん2021年入社入社当時は大型トラックに乗りたいとは思っていませんでしたが、複数の大型ドライバーから、誘われて稼ぎたいと思ったのがキャリアップのきっかけです。
免許所得支援を利用させて頂いたこと、またキャリアアップしても業務内容が大幅に変わる事がなく、楽に業務を覚える事が出来たのも良かったです。

永く働ける清水運輸グループの特徴

充実した研修制度

清水運輸では、2ヶ月間の充実した新人研修を設けており、運転経験がない方でも安心してプロのドライバーを目指せます。
豊富な資格取得支援

中型・大型免許の取得費用を会社が一部負担する「免許取得支援制度」を活用しさらなるキャリアアップが可能です。また、定期的な面談を通じて、個々のキャリアをサポートします。
選べる働き方

現場での経験を積んだ後は、運行管理や配車係といった内勤職への転向も可能です。現場での経験を活かし、会社全体の物流を動かす重要なポジションで活躍することができます。
会社の経営に関わるチャンスあり

管理職に興味にある方は、配車業務や労務管理といった事業運営の中核を担うポジションで活躍できます。清水運輸で、ドライバーから経営層へと続くキャリアを実現させましょう。

Cさんのキャリアチェンジ

Cさん2014年入社結婚し子供ができ、いつまでもドライバーでは、キツイのかなと思っていたところ、所長に声をかけていただいたのが、キャリアチェンジのきっかけです。ドライバーから内勤になった為、ドライバーの大変さ・気持ち理解しながら仕事ができています。

永く働ける清水運輸グループの特徴

充実した研修制度

清水運輸では、2ヶ月間の充実した新人研修を設けており、運転経験がない方でも安心してプロのドライバーを目指せます。
豊富な資格取得支援

中型・大型免許の取得費用を会社が一部負担する「免許取得支援制度」を活用しさらなるキャリアアップが可能です。また、定期的な面談を通じて、個々のキャリアをサポートします。
選べる働き方

現場での経験を積んだ後は、運行管理や配車係といった内勤職への転向も可能です。現場での経験を活かし、会社全体の物流を動かす重要なポジションで活躍することができます。
会社の経営に関わるチャンスあり

管理職に興味にある方は、配車業務や労務管理といった事業運営の中核を担うポジションで活躍できます。清水運輸で、ドライバーから経営層へと続くキャリアを実現させましょう。

Kさんのキャリアチェンジ

Kさん2014年入社前任、配車担当の転勤が決まり後任として声を掛けていただき将来の事を考えると自分には管理職の方が向いているのではと思ったためステップアップしました。経歴や性別、年齢などに関わらづ中途採用でも登用してもらえる事と職位に合わせた資格取得、研修の受講を会社負担でできたことに感謝しています。

永く働ける清水運輸グループの特徴

充実した研修制度

清水運輸では、2ヶ月間の充実した新人研修を設けており、運転経験がない方でも安心してプロのドライバーを目指せます。
豊富な資格取得支援

中型・大型免許の取得費用を会社が一部負担する「免許取得支援制度」を活用しさらなるキャリアアップが可能です。また、定期的な面談を通じて、個々のキャリアをサポートします。
選べる働き方

現場での経験を積んだ後は、運行管理や配車係といった内勤職への転向も可能です。現場での経験を活かし、会社全体の物流を動かす重要なポジションで活躍することができます。
会社の経営に関わるチャンスあり

管理職に興味にある方は、配車業務や労務管理といった事業運営の中核を担うポジションで活躍できます。清水運輸で、ドライバーから経営層へと続くキャリアを実現させましょう。