募集要項
requirements
フォークリフト作業員！高時給で稼げる！
| 勤務時間 | ・8：00～17：00 ・13：00-22：00 ・15：00～24：00 （実働8時間、1時間休憩） |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,500円～(経験・能力による) |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 休日・休暇 | 週休2日制※シフトによる |
【仕事内容】
食品トレーや食品資材を扱う工場でのリーチフォークリフトを用いた入出荷作業
及び付帯作業を行って頂きます。
【企業の魅力】
創業50周年を迎えた当社は、確かな実績と業界での信頼を築き、安定経営を継続しています。
お客様に必要とされ、従業員の豊かさを追求して50年。
その姿勢は崩さず、お取引頂いている企業様方と手と手を取り合いながら
従業員が豊かに暮らせるような会社づくりを常に心がけて目指しております！
☆フォークリフトオペレーターとして働いている方のインタビュー動画になります。ぜひこちらもご覧ください！
自分で考えて動くことができる為、休日が取りやすいです。
派遣担当者とのチャットグループがあるのが清水運輸グループの特徴です。困り事があれば即相談が可能です。
オンライン説明会後、条件があえば即日勤務OKです！
求職者のスキルに見合った職種を紹介し、実際の現場見学を行ってから働き始めることも可能です。なので、思っていた仕事とちがうなんてことはありません。
他の会社では「働きたいけど仕事が無い」などあると思いますが、清水運輸グループではいつでも仕事をご用意しています！
フォークリフトオペレーターや、ピッキング作業の経験、工場での勤務経験がある方は存分にスキルを活かせる環境です！
| 職種 | フォークリフトオペレーター（リーチ）/茨城県結城郡八千代町平塚 | 清水運輸グループ |
|---|---|
| 住所（勤務地） | 茨城県結城郡八千代町平塚 |
| 給与（手当含む） | 有期雇用 時給1,500円～（交通費別途） |
| 交通費 | 交通費規定内支給 |
| 賃金の締め・支払い日 | 毎月末締、翌月25日支払 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 勤務時間（勤務体系） | ・8：00-17：00 |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生（法定要件満たした方) |
| 休日・休暇 | 他シフトによる（週休2日制） |
| 必要資格・免許等 | フォークリフト免許 |
| 面接地 | ご自宅の近くでも出張面接対応致します。 下記事業所でも対応可能です。 【在職中の方へ】 |
| 求人特記事項 | ・再雇用有り（６５歳） |
お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。（「求人の件で」とお伝えください）
0120-79-2022
清水運輸グループ(以下、当グループという)は、物流業を行なう企業の果たすべき責務として、安心と信用・信頼を獲得する為、ここに「個人情報保護方針」を以下のように制定します。
当グループが信頼される企業であり続けられるよう、この方針の下で、全従業員が個人情報保護に関わる法令や規範を遵守し、確実に実行してまいります。
個人情報の取り扱いについて
当グループでは「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当グループが事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。
（1）個人情報の利用目的
当グループが事業活動において取得し、または保有する個人情報の利用目的は、次の通りといたします。
その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。
【直接書面取得以外で取得する場合の個人情報の利用目的 】
なお、上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当グループの関係会社、取引先などに提供または委託することがあります。
（2）個人情報申告の任意性について
個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供いただけない場合にはお問い合わせに対する対応、業務提供、採用活動、その他ご連絡を適正に行うことができませんので、あらかじめご了承ください。
（3）cookie（クッキー）の使用について
当社は、お客様によりよいサービスを提供するため、cookie（クッキー）を使用することがありますが、これにより個人を特定できる情報の収集を行えるものではなく、お客様のプライバシーを侵害することはございません。
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※cookie（クッキー）とは、サーバーコンピュータからお客様のブラウザに送信され、お客様が使用しているコンピュータのハードディスクに蓄積される情報です。
（4）個人情報の苦情・相談及び開示・訂正について
個人情報の開示・通知・訂正・利用停止や第三者提供の停止等に関するお問い合わせやご請求は、下記の当グループ担当窓口へお申し付け下さい。それぞれのご請求に必要な手続きについて、ご説明申し上げます。
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