10月20日（火）今期3回目の人材会議を行いました。

テーマは【Z世代の定着KYT～事故の「危険予知」を人材定着にも～】です。

KYT(危険予知トレーニング)とは、運転中や作業中に起こりうる危険を事前に予測し、事故を未然に防ぐための取り組みです。

「危険予知」の考え方を取り入れ、離職につながる要因を早期に把握する方法や、

質問をしにくい新人への対応策などについて意見を交わしました。

今後も、誰もが安心して働ける職場環境づくりに努めてまいります。